Ведущий инженер

Требования

ООО "Аэропорт "Норильск" Обязанности: Обеспечивать техническую эксплуатацию и исправное состояние ВВО. Организовывать и осуществлять регламентные, ремонтные, монтажные и наладочные работы ВВО. Проводить работу, направленную на предупреждение отказов и неисправностей ВВО. Организовывать проведение доработок ВВО по бюллетеням промышленности. Осуществлять учет оборудования, поступление и расход запасного имущества и приборов (ЗИП), инструмента, материалов ВВО. Осуществлять рациональное и экономное расходование материально-технических средств узла ЭТОП. Составлять годовые графики технического обслуживания оборудования ВВО. Разрабатывать и проводить мероприятия по обеспечению полетов и производственной деятельности аэропорта средствами ВВО, совершенствовать формы и методы технического обслуживания и ремонта, повышения надежности, эффективности работы средств ВВО, повышения производительности труда, снижению эксплуатационных затрат. Составлять текущие планы работы группы ВВО и осуществлять их выполнение. Организовывать и обеспечивать работы по технической эксплуатации и профилактическим испытаниям низковольтных и высоковольтных средств ЭСТОП, измерение сопротивления, испытание повышенным напряжением, измерение диэлектрических потерь, измерение токов утечки и т.д. Организовывать и контролировать работу стационарной и передвижной лаборатории. Требования: На должность инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (электротехническое) образование и стаж работы по электротехническому обеспечению полетов не менее 1 года или средне-профессиональное (электротехническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет Условия: Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате; Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда; Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании; Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях; Корпоративные пенсионные программы; Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи; Комплексная программа личного страхования; Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями; Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе Содействие , включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату наёма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).