Главный инженер

Описание

Высшее профессиональное (техническое) образование; Опыт успешной работы в аналогичной должности на промышленном предприятии от 5 лет. Преимуществом является опыт работы в химической промышленности. Глубокое знание норм и методик организации ремонта и планово предупредительных работ, эксплуатации сетей; Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, норм экологического и трудового законодательства; Инициативность, энергичность, хорошие организаторские способности, развитые коммуникативные навыки, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения. Уверенный пользователь ПК: Microsoft office, MS Project

Обязанности

Разработка и реализация производственных планов в области энергетики и ремонта; - Организация технологических и технических процессов; - Соблюдение соответствия по эксплуатации зданий и сооружений, реализация требуемых мероприятий; - Организация работы административно - хозяйственного отдела, отдела охраны труда, экологии; - Общее руководство ремонтной и энергетической службой (бюджет сроки ход работ); - Обеспечение постоянной технической готовности производства, повышения эффективности, сокращение издержек и сохранение высокого качества выпускаемой продукции; - Реализация планов внедрения новых технологий; - Разработка и ведение необходимой технической документации, взаимодействие со сторонними организациями; - Контроль конкурсной/аукционной котировочной заявки технических тендеров (подбор, сравнение услуг, товаров/материалов по тех. характеристикам и стоимости), проверка тендерных таблиц; - Умение работать с цифровыми данными и обрабатывать массивы информации; - Оперативное принятие решений по устранению аварийных ситуаций на заводе.

Условия

Дружный сплоченный коллектив профессионалов; Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; Страховка от несчастных случаев; Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях; Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.); Праздничные мероприятия и подарки детям. Выбирая NOVAROLL ты выбираешь уверенность в завтрашнем дне!