Заместитель директора (по общим вопросам)

Описание

Обязанности: Декомпозиция стратегических целей на задачи с выделением показателей эффективности и результативности. Определение рисков и мероприятий по их минимизации. Определение необходимых ресурсов. Непрерывное повышение качества процессов в вверенных подразделениях. Корректировка процессов по ИСО 9001, внедрение передовых методов процессного и риск-ориентированного управление. Организация исполнения стратегических и тактических целей предприятия по направлениям: Закупки Кадры Корпоративное сопровождение Договорная работа Цифровое развитие и защита информации АХО Маркетинг Финансы Требования: высшее образование, наличие повышения квалификации или профессиональной переподготовки в области управления организацией; знание принципов менеджмента (процессного, проектного, функционального, общего); владение инструментами управления (менеджмента); опыт разработки и внедрения СМК на предприятиях от 300 человек. Опыт управления изменениями. Знание теории управления изменениями; опыт управления на позиции заместителя директора (исполнительного директора) от 10 лет в компаниях численностью от 300 человек; знание финансового менеджмента. Опыт построения финансовых служб, управления финансами; умение ориентироваться в массиве нормативно-правовых документов; умение быстро анализировать технические документы; умение пользоваться правовыми справочными системами; опыт по обеспечению предприятия кадровыми ресурсами; устная и письменная грамотность. Условия: работа в г. Нововоронеже; график работы: Пн-Пт с 8:00 до 17:00, ненормированный рабочий день; трудоустройство в соответствии с ТК РФ (трудовой договор, гарантии по ТК РФ); критерии оценки результативности и перспективы роста уровня оплаты труда обсуждаются индивидуально на встрече; возможности обучения за счет компании; ненормированный рабочий день (с предоставлением доп.отпуска); испытательный срок; предоставление корпоративной мобильной связи; компенсация расходов на ГСМ для иногородних; содействие релокации. Предоставление жилья иногороднему работнику (обсуждается индивидуально).