Кадровик/HR
TRADEBEERТребования
Опыт не менее 3 лет активная жизненная позиция умение добиваться поставленных целей умение находить контакт с людьми умение расставлять приоритеты умение поддерживать деловые и профессиональные контактыОбязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 30 человек. Восстановление кадрового делопроизводства. Разработка локальных нормативных актов учреждения и должностных инструкций (правила внутреннего трудового распорядка, положение о системе оплаты труда), составление штатного расписания, внесение изменений. Ведение ВУС, сдача отчетности в военкомат. Подготовка и сдача отчетности в СФР (СЗВ-М, СЗВ-стаж, СЗВ-ТД). Контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками в системе СКУД. Размещение вакансий, подбор и закрытие вакансий, проведение первичных собеседований с кандидатами.Работа в программе ЗУП.Условия
Доставка на корпоративном транспорте со станции Голицыно и Селятино Кухня Спортивный зал График работы 5/2
2 дня назад
Источник: joblab.ru
Рекомендуемые вакансии
90 000 - 120 000 руб.
... компания находится в поисках HR-менеджера (HRG) с ... целью развития HR-системы, мы ищем проактивного HR-специалиста, который ... нами все ключевые задачи HR: Разрабатывать и реализовывать стратегию ... работе с персоналом, развивать HR-бренд; Подбирать и адаптировать ...
05.04.2024
от
50 000 руб.
... и подбор специалистов на должности: отделочник, электрик, сантехник и т.д. (все рабочие специальности). Ты нам подходишь, если ты: хочешь получить опыт в сфере HR; готов общаться с большим количеством людей. Рассматриваем кандидатов БЕЗ опыта.
05.04.2024
80 000 - 110 000 руб.
... . Поддержка процесса адаптации новых сотрудников. Участие в оценке и анализе эффективности работы персонала. Требования: Опыт работы HR менеджером от 2 лет Опыт найма на ключевые позиции Отличные коммуникативные навыки Умение находить общий язык с ...
02.04.2024