Менеджер по обучению и развитию персонала

Описание

высшее образование (направления психология, педагогика, социология, менеджмент, маркетинг будут преимуществом); дополнительное образование Тренинг тренеров желательно; опыт работы в схожей должности; опыт продаж желателен; уверенный пользователь ПК (Power Point, Word, Excel, Internet); грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде.

Требования

Квотируемое рабочее место для инвалидов , Дисциплинированность

Обязанности

разработка обучающих программ; подготовка информационных и методических материалов; организация и проведение аудиторного и полевого обучения для сотрудников; участие в разработке и проведении оценочных процедур (ассессмент);

Условия

Инвалиды Социальный пакет