Специалист по персоналу

Описание

- высшее образование, проф.переподготовка по специальности Специалист по персоналу - знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства; - свободное владение ПК; - знание 1С - опыт работы в системе здравоохранения желателен!

Требования

- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; - Официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), полный социальный пакет; - 5 дневная рабочая неделя с 9.00-17.30 (перерыв 30 мин.) или с 9-00 до 18-00 (перерыв 1 час) - 28 к.д. основной отпуск + 3 к.д. дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день Кандидаты на должность отбираются посредством рассмотрения резюме. Прием на работу после собеседования с главным врачом.

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность 210 ед.): - прием, переводы, увольнения, отпуска; - заключение трудовых договоров; - ведение графика отпусков; - ознакомление работников с должностными инструкциями - совместительства, совмещения, приказы к зарплате в соответствии с табелем работы. - формирование личных дел с занесением в Т 2 сведений о работнике. - оформление, хранение трудовых книжек. - оформление отпусков работников, оформление приказов, передача в бухгалтерию расчета. - составление и соблюдение графика отпусков. Контроль переносов отпуска. - внесение вакансий на портал по поиску работников, отработка откликов кандидатов, выбор подходящих кандидатур. - ведение табеля учета работы на АУП - ведение воинского учета. - отчетность СФР, Росстат, МЗКО. - ведение ФРМР/ФРМО (прием, переводы, увольнения, внесения всех кадровых данных)