HR, специалист по подбору персонала на полставки
Прямой работодатель- от 17 500 руб.
Описание
Обязанности:Подбор персонала: проведение полного цикла подбора персонала - размещение вакансий, скрининг резюме, проведение телефонных и личных интервью с потенциальными кандидатами.
Формирование рекомендаций по найму и принятие участия в принятии решений о приеме на работу.
Поддержка HR-процессов: организация адаптации и обучения новых сотрудников.
Проведение анализа эффективности и результативности подбора персонала, предложение мер по оптимизации процессов.
Требования:
Опыт работы в сфере HR и подборе персонала от 1 года.
Знание методов и инструментов подбора персонала.
Владение навыками проведения собеседований.
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Организованность, внимательность к деталям и стремление к профессиональному росту.
Наличие высшего образования будет вашим конкурентным преимуществом.
Условия:
Работа на полставки (20 часов в неделю).
Гибкий график.
Дружелюбный коллектив.
Возможность профессионального развития.
Работа в уютном офисе в центре города.
Звонки принимаем круглосуточно!
Ждём именно тебя!
17 дней назад
Источник: avito.ru
Рекомендуемые вакансии
... ". ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Подбор персонала в соответствии с планами подбора и заявками от ... профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного ... преимуществом. Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2 лет. ...
02.04.2024
25 000 - 27 000 руб.
Описание Желателен опыт работы в подборе персонала Обязанности Подбор персонала, обновление вакансий, обзвон соискателей, размещение вакансий в газетах, на сайтах, и т.д.
21.03.2024
24 000 - 24 001 руб.
Описание Высшее образование Опыт подбора персонала от 1 года; Коммуникабельность, ответственность ; Готовность работать не по шаблону, предлагать свои решения для закрытия вакансий; Ориентация на результат (закрытие самых сложных вакансий); Хорошая память ...
09.04.2024