Главный экономист

Описание

-Уметь разрабатывать финансовые и бизнес-планы; -Понимать методы статистического учета; -Уметь быстро концентрироваться в любых условиях; -Обладать навыком оценивания активов общества; -Владеть компьютером на уровне опытного пользователя; -На высоком уровне владеть специальными компьютерными программами; -Уметь рассчитывать важные экономические показатели; Иметь высокий уровень финансовой грамотности; Знать правила оформления договоров и действующее трудовое законодательство; Уметь работать, анализировать и систематизировать большие объемы информации; Обладать навыками работы в команде; Знать экономическую теорию; Обладать навыками проведения экономического анализа; Уметь работать со статистикой Разбираться в налоговом и бухгалтерском учете; Уметь вести финансовую отчетность

Требования

- График работы 5/2 ( сб, вс выходные дни) - Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, раз в два года оплата проезда в отпуск и обратно, предоставляется Северный стаж ( выход на пенсию на 5 лет раньше) - Работа в стабильной компании, благоустроенный современный городской поселок, школы, детские сады; - Своевременная заработная плата; - Дружный коллектив.

Обязанности

1. Вычисление материальных, трудовых, финансовых расходов, благодаря которым общество осуществляет свою деятельность; 2. Осваивает новое оборудование, внедряет прогрессивные технологии; 3. Сбор данных, позволяющих составить финансовые, хозяйственные, коммерческие, производственные проекты, обеспечивающие рост количества реализуемой продукции, повышение доходности; 4. Формирование экономической эффективности производственных процессов, использования новых технологий, открытий и предложений; 5. Проведение экономической оценки работы общества и его подразделений; 6. Помощь в сокращении потерь и бесполезных издержек; 7. Участие в рассмотрении производственного и хозяйственного планирования; 8. Сотрудничество в мероприятиях по изучению рынка, прогнозированию, развитию производства; 9. Контроль по решению вопросов, входящих в обязанности подразделений и касающихся расходования экономических ресурсов; 10. Направление необходимой отчетности в соответствующие сроки; 11. Ведение учета экономических данных, итогов хозяйственных и производственных работ общества и его подразделений; 12. Контроль исполнения действующих договорных соглашений; 13. Дополнение справочных и нормативных сведений; 14. Выполнение служебных поручений руководителя.