- от 60 000 руб.
- до 110 000 руб.
Описание
Требования:
Опыт работы в организации и реализации event проектов от 2 лет;
Опыт организации крупных (от 500 человек) мероприятий с бюджетом от 2 млн. рублей;
Опыт работы по организации мероприятий с государственными Заказчиками (44-ФЗ);
-- Наработанная база проверенных и надежных подрядчиков;
Организация проекта под ключ , самостоятельное ведение проекта (от получения Технического задания до реализации проекта) включая расчет всех финансовых показателей;
Хорошие управленческие навыки, подбор команды, умение делегировать полномочия и их контролировать;
Хорошее знание рынка, современных тенденций, площадок, методов проведения мероприятий, ведения проектов;
Опыт ведения от 2-х проектов ОДНОВРЕМЕННО!
Ответственность и стрессоустойчивость. Умение работать в команде;
Умение работать в режиме многозадачности.
Ключевые задачи:
Организация и проведение культурно-массовых мероприятий разных форматов (развлекательные, спортивные, деловые, уличные, концерты, фестивали, конференции, выставки и др.) под ключ ;
Расчет Технического задания, формирование сметы мероприятий;
Составление концепции и сценария мероприятия в соответствии с требованиями Заказчика. Работа со сценаристами, постановка задач;
Проведение переговоров с Заказчиками, подготовка презентаций, документооборот;
Внесение предложений по повышению качества проводимых мероприятий и удовлетворенности участников;
Поиск и подбор подрядчиков и артистов для реализации проекта (качество, сроки, маржа);
Подготовка отчетов и своевременные коммуникации с Заказчиком по организации и проведению мероприятия;
Выстраивание и поддержание с подрядчиками перспективных и долгосрочных отношений для исполнения задач в рамках гос.бюджета. Оптимизация затрат;
Решение нестандартных ситуаций и вопросов, возникающих в процессе работы;
Подготовка отчетной документации для Заказчика по факту проведения мероприятия.
Заработная плата: фикс + KPI, на испытательном сроке только фикс (условия оплаты обсуждаются на собеседовании);
Режим работы: 5/2 с 10:00-19:00 + готовность к ненормированному графику работы. На испытательном сроке полная занятость по графику, далее можем рассмотреть гибридный график работы;
Период испытательного срока: 3 месяца;
Оформление: официальное трудоустройство по ТК (при необходимости) и иные способы.