Руководитель сети зоопарков

Описание

Требования:

1. Без ограничений по здоровью на животных

2. Отсутствие боязни животных

3. Опыт на руководящей должности не менее 2 лет

4. Приветствуется образование: управленческое/зоотехническое/биологическое/ветеринарное

5. Личные качества: коммуникабельность, исполнительность, ответственность, инициативность, готовность решить любую проблему, возникшую у сотрудников или животных, умение решать конфликтные ситуации

Обязанности:

1. Контроль качества работы сотрудников

Подбор персонала (прием/увольнение/контроль стажировки/экзаменовка после стажировки/проведение срезов знаний)

Контроль работы всех сотрудников в соответствии со стандартами компании

Разработка и корректировка стандартов работы сотрудников (составление скриптов и чек-листов)

Контрольно кассовая дисциплина, проверка закрытия смен

2. Контроль качества работы филиалов

Поддержание высокого уровня отделки помещения и вольеров

Своевременное улучшение необходимого оборудования

Ежедневный контроль поддержания чистоты в зоопарках

Своевременный закуп расходных материалов, заказа сувенирной продукции и кормов, взаимодействие с бухгалтерией

Регулярные ревизии

Просмотр камер, прослушивание входящих звонков

Обработка отзывов на всех площадках в интернете, где размещается компания. Разбор отзывов с коллективом(позитивных и негативных)

Поиск и обработка тайных посетителей, в том числе составление и корректировка анкет

Составление отчета по проделанной работе, ключевым моментам, а так же о запланированных мероприятиях на будущую неделю. Отчет предоставляется и обсуждается на еженедельных оперативных совещаниях с Директором.

Взаимодействие со школьными и дошкольными учреждениями

3. Организация процессов по вопросам взаимодействия с животными

Контроль состояния здоровья и внешнего вида животных, взаимодействие с ветеринаром

Организация доставки животных (возможны личные краткосрочные командировки)

Организация выездных мероприятий

Составление и корректировка рационов питания животных и контроль их соблюдения сотрудниками

Условия:

Режим работы 5/2 (выходные могут быть плавающими, необходимо включать в график работы как минимум 1 день в неделю выходного календарного дня)

9-ти часовой рабочий день

Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц

Официальное трудоустройство при необходимости

Бонусы