Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Требования:

• Законченное высшее образование.
• Знание трудового законодательства.
• Знание специфики трудовых отношений в районах Крайнего севера и местностях, приравненных к Крайнему северу.
• Знание специфики трудовых отношений при работе во вредных условиях труда.
• Знание требований ведения воинского учета.
• Знание офисных программ (Word, Excel). Желательно знание SAP.
• Ответственность, внимательность, высокая работоспособность.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, воинский учет).
• Консультирование филиалов по вопросам применения трудового законодательства.
• Контроль составления графика отпусков, регистрация доверенностей.

Условия:

• Работа в крупной развивающейся федеральной компании;
• Достойный уровень белой заработной платы, которая выплачивается 2 раза в месяц без задержек - на испытательном сроке 40 000, после испытательного срока 50-55 000 на руки;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Режим работы: 5 дневка, 8 часовой рабочий день c 8.30 до 18.00.