Фрезеровщик-универсал
НПП Механический завод- от 80 000 руб.
- до 100 000 руб.
Описание
Обязанности:- обработка деталей на фрезерных станках 6R13, 6R12;
- изготовление деталей по чертежам;
- металл: чёрные стали, нержавеющие стали, цветной металлопрокат.
- опыт работы от 2 лет;
- должен уметь разбираться в чертежах;
- Дисциплинированность, ответственное отношение к обязанностям
Условия:
- работа в Ленинском р-не;
- полный социальный пакет;
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня ;
- высокая заработная плата в виде оклада за 8-часовой рабочий день с двумя выходными по сб. и вс. (указана без учета возможных выходов в вечернее время, выходные и праздничные дни и сверхурочного времени);
- уровень зарплаты зависит от опыта и квалификации специалиста;
- испытательный срок 3 мес.;
- график работы: 7:00-15:30, обед 11:30-12:00;
- каждому работнику в первый рабочий день выдается необходимый для работы индивидуальный мерительный (поверенный) инструмент.
-
на каждом универсальном станке (токарный, фрезерный) установлены УЦИ (устройство цифровой индикации), это позволяет более точно выполнять работу по чертежу.
- возможность развиваться и получить вторую профессию, карьерный рост и профессиональное развитие;
- готовы рассмотреть выпускников технических ВУЗов;
- стажировка с наставником и обучение с первого рабочего дня (учись и зарабатывай одновременно):
- рассматриваем иногородних кандидатов - компенсируем жилье, затраты на проезд
Мы предлагаем:
- достойная заработная плата;
- премии по итогам работы (13 зарплата);
- выплаты в соответствии с программой "Приведи друга." (20 000р)
- своевременный оплачиваемый отпуск;
- возможность индивидуальное смещение графика выплаты зарплаты под дату выплаты имеющихся кредитов, ипотек;
- обеспечение инструментом;
- обеспечение спецодеждой с полным циклом ее обслуживания (стиркой, ремонтом, заменой по по графику)
- имеется служебный транспорт;
- организация спортивных мероприятий по разным направлениям;
- корпоративные подарки и аксессуары к праздникам;
- для сотрудников, у которых есть дети школьного возраста, к 1 сентября организуется закупка канцтоваров и школьных принадлежностей по заявке работника;
- сотрудникам, у которых есть дети до 14 лет, к Новому году выдаются новогодние сладкие подарки на каждого ребенка.
- дружный слаженный коллектив с лояльным руководством.
Все это делается для создания благоприятного рабочего климата и поддержания корпоративного духа.