Менеджер по подбору персонала

Требования

Требования: Способность работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, позитивный настрой. Хорошо поставленная, грамотная речь. Ответственность, исполнительность, инициативность. Вежливость, гибкость. Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet). Опыт в подборе персонала не менее 1 года.

Обязанности

Обязанности: Подбор персонала в магазины автозапчастей и в управление компании. Ведение одновременно нескольких вакансий разного уровня сложности. Работа с вакансиями на всех ресурсах. Активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью. Анализ резюме, первичный отбор кандидатов. Организация собеседований. Взаимодействие с отделом кадров и управляющими магазинами. Мониторинг рынка труда, аналитика по работе с персоналом. Ведение отчетности по персоналу. Замещение смежных специалистов в период их временного отсутствия.

Условия

Условия: "АвтоПаскер" - динамично развивающаяся Компания с разветвленной сетью магазинов в Москве, Московской области и ряде регионов ЦФО. Основным направлением нашей деятельности является торговля автозапчастями и сопутствующими товарами. Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница - с 9:00 до 17:00 (выходные - суббота и воскресенье). Корпоративные обеды. Стабильная заработная плата (оклад+премия). Скидка на товары автомобильной тематики.