Менеджер проектных продаж (продажа климатического оборудования для ЦОД)

Описание

Компания HTS (Hosser Telecom Solutions) крупнейший официальный дистрибьютер прецизионного кондиционирования воздуха и холодоснабжения IT и Телеком объектов.

Уже более 25 лет мы специализируемся на поставке инновационных решений. Нам есть чем гордиться! Мы работаем рядом с лучшими профессионалами отрасли и вкладываем в дело душу, сердце и позитивные эмоции.

Одной из главных ценностей нашей компании - коллектив. Каждый сотрудник в нашей компании - это энергичный и амбициозный профессионал своего дела, который готов к постоянному развитию и направлен на достижение общего успеха. Сейчас мы ищем себе в команду активного и опытного менеджера по продажам.

Мы ищем сотрудника в команду, для которой качественная работа и сплоченный коллектив - это не пустой звук, где у Вас будет наставник на период адаптации, поддержка коллег, дружественная атмосфера, максимально комфортные условия для работы.

Обязанности:

• Активный поиск заказчиков, объектов и клиентов (Участие в проектах в сфере прецизионного кондиционирования ЦОДов, серверных помещений, промышленных зданий);
• Обзвон и проведение переговоров с потенциальными клиентами; Ведение проекта от "холодного" контакта до передачи в сервис;
• Первичные технические консультации по оборудованию и решениям; Подготовка, выставление и согласование коммерческих предложений;
• Ведение базы клиентов,
• Участие в выставках, конференциях и семинарах;

• Опыт работы на B2B рынке от 2 лет, опыт продаж промышленного оборудования от 3 лет;
• Знание холодильной техники и принципов её работы приветствуется;
• Высшее образование;
• Ответственность, коммуникабельность, целеустремлённость, организованность;

• Стабильная работа в "белой" компании. Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании индивидуально;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам до 17:00 ( суббота, воскресенье выходные дни);
• Сильная система мотивации: ежемесячные бонусы (после прохождения испытательного срока), ежемесячная премия за выслугу лет, развитая корпоративная мотивационная программа (подробнее на собеседовании); поощрительные совместные выезды; корпоративные подарки; организация досуга;
• ДМС или 50% компенсации абонемента в спортзал после успешного прохождения испытательного срока;
• Возможности для развития (образовательный проект, корпоративный английский за счет компании);
• Социальная ответственность: компания занимается благотворительностью;
• Уютный и современный офис в БЦ Стромынка, у нас есть всё для комфортной работы. :)