Заместитель управляющего филиалом

Описание

• Выполнение обязанностей управляющего филиалом на период отсутствия на рабочем месте управляющего филиалом (отпуск, период временной нетрудоспособности, командировка и др.);

• Руководство структурных подразделений филиала в пределах полномочий, установленных Положением о филиале, локальными нормативными актами, а также на основании доверенности, выданной Обществом;

• Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества филиала, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;

• Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы филиала, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции;

• Обеспечивает выполнение филиалом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов;

• Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов;

• Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности филиала, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности работникам филиала;

• В своей работе руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Общества, настоящим Положением, иными локальными нормативными актами, документами и указаниями Общества, а также правовыми актами, регулирующими социально-трудовые отношения.

• Высшее профессиональное образование, образование в области управления и бизнеса будет преимуществом;

• опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
• опыт управления командой обязателен;
• опыт работы на производстве;
• знание техники продаж;
• умение самостоятельно и оперативно принимать решения и брать ответственность за результат;
• высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• развитые коммуникационные и лидерские качества, способность обучать и руководить командой;
• владение компьютером на уровне уверенного пользователя (1С, MS Office, Excel);
• желание расти и развиваться вместе с предприятием.

• работа в стабильной компании;
• оформление и предоставление социальных гарантий в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30;
• конкурентоспособная зарплата;
• возможность обучаться за счет работодателя;
• предоставление корпоративной сотовой связи;
• оклад +премия (ежемесячная, квартальная, годовая), премия к отпуску 1 раз в год;
• премия к праздникам и юбилейным датам, подарки детям к Новому году.