Руководитель отдела продаж

Описание

НЕМНОГО О НАС : Мы, молодая развивающаяся компания - занимаемся всем, что связано с ремонтом и дизайном . У нас минимум бюрократии и максимум нацеленности на результат. В команде мы все на "ты", каждый выполняет свою задачу, может высказывать свое мнение и помогать менять рабочие процессы в лучшую сторону.

В связи с ростом компании в нашу команду требуется Руководитель отдела продаж для эффективного управления командой!

Чем необходимо заниматься:

• Управлять командой менеджеров;
• Устанавливать , контролировать выполнение планов продаж и других показателей команды;
• Организовывать встречи, вести переговоры;
• Предоставлять отчетность.

Мы уже готовы работать с Вами, если Вы:

• Имеете опыт руководства отделом продаж от 1 года;
• Хотите зарабатывать хорошие деньги и влиять на свой доход;
• Имеете амбиции, желание расти;
• Готовы брать на себя ответственность, нацелены на результат;
• Можете эффективно организовать свое рабочее время и время своих подчиненных.

Что мы можем предложить на этой должности:

• Официальное трудоустройство , согласно ТК РФ (после испытательного срока);
• Заработная плата без потолка ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек ;
• Прозрачная мотивация , а значит возможность самому влиять на свой доход;
• Удобно расположенное рабочее место - в самом центре города!
• График 5/2 , с режимом работы с 9 до 17:30;
• Проводим обучение и повышенную поддержку при входе в должность;
• Предоставляем возможность решать интересные задачи ;
• Адекватное руководство , которое всегда находится рядом с Вами и говорит на одном языке;
• Корпоративная связь ;
• Корпоративный ноутбук ;
• Молодой и дружный коллектив , средний возраст 32 года;
• Корпоративные мероприятия (по праздникам и не только);
• Рабочее место в комфортном офисе в центре города
• Возможность самостоятельно строить свой график и планировать день
• Карьерный рост до Коммерческого директора и выше.

Если Вам интересна наша вакансия, нажмите на кнопку откликнуться и укажите в сопроводительном письме три самых значимых Ваших достижения.