Директор по логистике (железнодорожные и контейнерные перевозки)

Описание

Стабильная компания, светлая миссия, четкая и прозрачная цель.
ADAMOS LOGISTIC - инновационная, динамично развивающаяся транспортно-экспедиторская компания в связи с масштабированием бизнеса и расширением географии присутствия в РФ и СНГ ищет активного, целеустремленного кандидата на должность Директор департамента железнодорожных и контейнерных перевозок .
Бизнес находится на новом этапе развития:
Задача нашей компании в вашем лице - стабильное развитие железнодорожных и контейнерных перевозок по всем направлениям услуг транспортно-экспедиционного рынка. Уникальная возможность масштабировать свой успешный опыт, получить новое видение процессов и принять участие в построение многопрофильного бизнеса.
Мы ждем тебя в нашу команду, если для тебя важно работать в компании, где:

• график работы может быть максимально гибким;
• эффективность мы меряем не количеством отсиженных в офисе часов, а достигнутыми результатами;
• нет микро-менеджмента и ценных указаний - есть диалог и ответственность за решения и их последствия.

Вот таким мы видим сотрудника нашей команды:

• умеет быстро, в рамках ограниченных ресурсов проверять наиболее вероятные гипотезы достижения результатов, отсекать лишнее, фокусироваться на эффективных кейсах и масштабировать их.

В чем вызовы этой роли:
Создать и влиять на развитие Департамента железнодорожных и контейнерных перевозок обеспечивая стабильность и новое качество работы. Формировать и улучшать показатели своей бизнес-единицы.
Обязанности:

• Аудит и оценка существующих бизнес процессов в отделе, разработка плана оптимизации и реструктуризации;
• Развитие отдела по направлению контейнерные и железнодорожные перевозки;
• Осуществление постоянного мониторинга рынка контейнерных и железнодорожных перевозок;
• Заключение транспортных договоров с ж/д перевозчиками и терминалами;
• Организация расчёта стоимости внутрироссийских и международных контейнерных грузоперевозок;
• Проработка, формирование, систематизация и развитие базы операторов, перевозчиков и транспортных агентов; Проведение переговоров с поставщиками;
• Осуществление мониторинга эффективности работы поставщиков, анализ истории отношений компании со своими поставщиками;
• Организация и контроль исполнения заказов грузовладельцев по перевозкам грузов и сопутствующие перевозке услуги;
• Прием и обработка заявок на перевозку грузов, оперативный контроль всех этапов с соблюдением сроков, взаимодействие с клиентами, перевозчиками, агентами;
• Разработка, внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению не сохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении;
• Работа с транспортной документацией, своевременные расчеты ставок и оформление платежных документов, контроль и оптимизация дополнительных расходов (простой, хранение), учет доходов и расходов, связанных с перевозкой;
• Работа с дебиторской задолженностью, разработка мероприятий по снижению;
• Консультация смежных подразделений по сложным маршрутам, предупреждение и разрешение нестандартных ситуаций при организации перевозок и движения груза;
• Ведение отчетности по итогам учетного периода с аналитическими данными;
• Подготовка предложений и разработка рекомендаций по повышению качества предоставляемых транспортных услуг;
• Работа в CRM системе (Битрикс24).

Что мы ищем в кандидатах?
Знание рынка контейнерных и жд перевозок в России, Центральной Азии и других странах;
Готовность подтвердить результативный опыт на предыдущих местах работы;
Наличие базы контактов российских и зарубежных грузополучателей и грузоотправителей ;
Опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях от 5 лет.
Опыт работы на руководящей должности в сфере контейнерных и жд перевозках не менее 3 лет обязателен;
Опыт участия в международных проектах является преимуществом.

• Высшее образование: экономическое/техническое/финансово-экономическое/менеджмент организации;
• Высокие организаторские, управленческие и коммуникативные навыки.

Взамен мы предлагаем:

• Работа в амбициозной развивающейся компании (15 лет на рынке РФ);
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса;
• Полноценное участие в совете Директоров;

• Конкурентоспособный уровень дохода - фиксированный оклад + KPI;
• Долевое участие в новых проектах, бонусы по результатам деятельности проекта и достойный % от маржинальной прибыли;

уровень окладной части обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом;

• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;

Если Вы готовы стать частью большой истории, будем рады сотрудничеству!