Главный врач стоматологической клиники

Описание

• Относится к работе трепетно и щепетильно, заботясь о каждом пациенте;
  
• Устанавливает высокие стандарты работы и с легкостью находит баланс между соблюдением регламента, стандартами лечения и своими профессиональными целями;
  
• Свободно привносит идеи, потому что знает, что его мнение имеет значение.
  

• С нашим опытом в 25 лет и 37 успешными клиниками, мы являемся крупнейшей сетью стоматологических клиник в России, известной своей экспертизой и надежностью;
  
• Предоставляем возможности для профессионального, личностного и творческого развития, поддерживаемые программами обучения, наставничества, адаптации и мотивации;
  
• Создаем атмосферу семейного комфорта, пронизанную доброжелательностью и теплотой между коллегами.
  

• Опыт работы от 3-х лет по специальности;
  
• Опыт на руководящей должности в коммерческом медицинском центре от 2-х лет;
  
• Действующий сертификат по организации здравоохранения;
  
• Владение современными методами диагностики, консультирования и лечения.
  

• Руководит стоматологической клиникой;
  
• Управляет персоналом - набор, проведение собеседований, адаптация, оценка, развитие и координация врачей-стоматологов;
  
• Координирует жизнеобеспечение клиники расходными материалами и медицинским оборудованием;
  
• Контролирует качество ведения медицинской документации врачами-стоматологами;
  
• Поддерживает коллегиальные связи между врачами клиники, работает по командообразованию;
  
• Участвует в экспертных вопросах клиники по оказанию медицинских услуг пациентам;
  
• Проявляет инициативу по поиску новых услуг, материалов, оборудования и их внедряет в работу клиники;
  
• Принимает пациентов по основной специальности, согласно утвержденному графику;
  
• Профессионально развивается и растет внутри компании;
  
• Активно предлагает идеи и видит их воплощение в реальности.
  

• Работу в команде, ориентированную на рост и динамичные изменения при сохранении успешных традиций;
  
• Перспективу роста до врача-эксперта в сети клиник;
  
• Поддержку и адаптацию со стороны клиники и HR-отдела;
  
• Профессиональное и карьерное развитие через обучение, семинары и мастер-классы;
  
• Официальное трудоустройство, выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально после прохождения собеседования.