Локация

Специалист по кадровому администрированию

Прямой работодатель
  • от 40 000 руб.
Чебоксары Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, декрет, исполнение обязанностей, дисциплинарные взыскания, работа в выходные дни и пр.);

оформление командировок ;

ведение, учет и хранение трудовых книжек

миграционный учет

формирование и сдача отчетности (ЕФС-1 - раздел 1., 1.2: Сведения о застрахованных лицах; Персонифицированные сведения о ФЛ)

разработка и согласование допсоглашений к трудовым договорам, трудовых договоров, приказов по личному составу, должностных инструкций и других локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения

подготовка ответов на письма и запросы сотрудников и проверяющих органов

учет и контроль хранения кадровых документов

Требования:

знание нормативно-правовой базы в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

опыт аналогичной работы не менее 1-го года

уверенный пользователь ПК, опыт в 1С ЗУП, MS word, MS excel, Google-документы

грамотная устная и письменная речь

опыт взаимодействия с государственными структурами

Условия:

оформление согласно ТК РФ

офис в центре города, график работы с пн по пт с 8.30 до 17.30
17 дней назад Источник: avito.ru
Рекомендуемые вакансии
от 40 000 руб.
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОХОЛДИНГ КИПИАЙ"
  • Чебоксары
... в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства; опыт аналогичной работы не ... государственными структурами Обязанности ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме ...
09.04.2024
от 40 000 руб.
  • Сваи+
  • Чебоксары
Описание Компания "Сваи+" приглашает на работу специалиста по кадровому делопроизводству. Мы крупнейшее предприятие в сфере производства и монтажа металлических винтовых свай. Наш опыт работы включает в себя 9 лет успешной работы, и сотни довольных ...
03.04.2024
  • ЦУП ЧЭАЗ
  • Чебоксары
Описание Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства (прием и увольнение, кадровые перемещения работников организации и т.д.); отправка отчетности в СФР; формирование и ведение личных дел работников; учет личного состава и установленной ...
01.04.2024