Специалист по кадровой работе

Описание

Обязанности:

искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;

вести кадровое делопроизводство и отчетность;

оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников;

разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;

разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;

информировать работников об имеющихся вакансиях;

участвовать в организации аттестации и обучения персонала;

участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры.

Требование:

высшее профессиональное образование или дополнительное образование в области поиска и подбора персонала?

- опыт кадровой работы е не менее 3 лет.

Условия:

- официальное трудоустройство,