Руководитель отдела кадров

Описание

Наши требования: Опыт работы с людьми; Опыт работы образовательной сфере; квалификация. знание и опыт ведения учета: полный цикл кадрового делопроизводства (приемы/увольнение/переводы, отпуска, командировки, штатное расписание, табель учета рабочего времени), работа с 1С 8.3 ЗУП; договоры гражданско-правового характера и закрытие актов; локально-нормативные документы (приказы, должностные инструкции, положения и т.д. разработка и внесение изменений); отчетность (СЗВ-ТД, СЗВ-стаж, СЭДО, ЕФС-1); воинский учет; документооборот по охране труда и технике безопасности; архивное делопроизводство.

Требования

Наши преимущества: Кадровое делопроизводство уже налажено; Не надо переделывать или восстанавливать учет; Дружный коллектив; Доступ к системе Консультант плюс; Отдельное оборудованное рабочее место; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Белая оплата труда с возможностью влиять на свой доход (Оклад + KPI); Ежегодная индексация заработной платы; Отдельная корпоративная уютная кухня с чаем, кофе и капучино без ограничений

Обязанности

Поддерживать кадровое делопроизводство (в т.ч. по охране труда) в соответствии с законодательством РФ и обеспечивать своевременность сданных отчетов.