- от 45 000 руб.
Описание
Знание Трудового законодательства и кадрового администрирования обязателен, знание программы SAP будет преимуществом! Желателен опыт ведения воинского учета; Опыт в области управления персоналом (желательно в производственной компании). Отличные коммуникативные способности, умение работать в команде. Желание расти и развиваться вместе с компанией Свеза.Требования
Возможность карьерного развития и самореализации; Современные подходы к бизнес-процессам, в том числе digital; Работу в команде профессионалов с заинтересованным руководством, уважительным отношением к сотрудникам; Стабильную достойную заработную плату, состоящую из оклада и годовой премии; Компенсационный пакет: ДМС, оплата мобильной связи. График работы: 5 2, суббота, воскресенье выходные.Обязанности
вести процессы кадрового администрирования; сопровождать процессы подбора, обучения, адаптации, оценки и развития персонала.
23 дня назад
Источник: trudvsem.ru
Рекомендуемые вакансии
от
44 000 руб.
... приглашаем вас на вакансию HR-менеджера/рекрутера. Условия: Стабильная заработная плата ... задачи в подборе и адаптации персонала Работа и развитие в современной ...
23.04.2024
от
44 000 руб.
... . - кадровое делопроизводство. - Ms Office (Exсel, Word) обязательно! Обязанности -Осуществлять поиск и подбор персонала; -Проводить собеседования с кандидатами; -Составлять и оформлять ТД, дополнительные соглашений; -Вести кадровое делопроизводство (прием ...
29.03.2024
от
35 000 руб.
... связи по выполненным работам, контроль оплаты; - Поиск, аналитика и использование дополнительных эффективных каналов привлечения персонала на исполнение заказов; - Ежедневные отчёты Что для нас важно - Самостоятельность. Мы ценим умение организовывать ...
08.05.2024