Описание
Подбор персонала различного уровня для закрытия вакансий (коммерческий блок, IT специалисты); Управление процессом адаптации новых сотрудников, как на периоде испытательного срока, так и после него; Ведение статистики найма и базы данных кандидатов; Участие и поддержка проектов отдела по направлениям: HR-маркетинг (проекты направленные на обеспечение вовлечённости сотрудников в жизнь компании), оценка/развитие/удержание персонала и т.д.Обязанности
Подбор персонала различного уровня для закрытия вакансий (коммерческий блок, IT специалисты); Управление процессом адаптации новых сотрудников, как на периоде испытательного срока, так и после него; Ведение статистики найма и базы данных кандидатов; Участие и поддержка проектов отдела по направлениям: HR-маркетинг (проекты направленные на обеспечение вовлечённости сотрудников в жизнь компании), оценка/развитие/удержание персонала и т.д.Условия
Инвалиды
6 дней назад
Источник: trudvsem.ru
Рекомендуемые вакансии
от
80 000 руб.
... советником или тренером для сотрудников, менеджеров и руководителей в сложных ситуациях ... и обеспечивать мероприятия по удержанию персонала; Поддерживать корпоративную культуру, развивать лояльность ...
03.05.2024
80 000 - 120 000 руб.
... нашей категории Сейчас нам нужен менеджер по персонал у для рекрутинга и ... разработке системы подбора, мотивации, развития персонала осуществлять поиск, подбор и оценку ... в организации аттестации и обучения персонала участвовать в формировании кадрового резерва ...
27.05.2024
... офис требуется сотрудник на должность Менеджера по персоналу. Обязанности: Поиск и подбор ... редких случаях отсутствия основного работника, ведущего КДП (увольнение или приём, ... необходимости - участие в процессах адаптации персонала; Требования: опыт работы в ...
17.04.2024