Директор департамента подбора и адаптации персонала

Описание

Крупный торгово-производственный холдинг, лидер рынка, в связи с динамичным развитием открывает вакансию Директор департамента подбора и адаптации персонала

Зона ответственности:

• Обеспечение своевременного подбора персонала во всех предприятиях Холдинга;
• Развитие системы прямого поиска топ-менеджеров и уникальных специалистов;
• Повышение эффективности работы Департамента, автоматизация бизнес-процессов подбора и адаптации;
• Развитие HR-бренда, программы работы с молодежью;
• Развитие системы адаптации новых сотрудников.

Мы ожидаем:

• Стабильный опыт руководства функцией подбора и адаптации персонала в крупных эффективных компаниях;
• Успешный опыт организации процесса подбора линейного персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов;
• Опыт работы в производственных компаниях.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной и динамичной Компании лидере рынка;
• Возможность профессиональной реализации и карьерного роста;
• Высокий уровень ответственности, интересные и амбициозные задачи, возможность реализации самых нестандартных идей;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Специальные условия на производимый продукт, партнерские программы.