- от 150 000 руб.
- до 180 000 руб.
Описание
Обязанности:
- Написание и внедрение всех hr процессов в компании (180 человек в том числе 5 филиалов.)
- Адаптация сотрудников.
- Ротация персонала
- Формирование корпоративной культуры
- Обучение сотрудников
- Курирование процесса подбора персонала.
Требования:
- Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет, опыт в единственном лице является преимуществом
- Образование высшее профильное (управление персоналом) или профильное повышение квалификации
- Опыт работы в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты в зависимости от смены задач, гибкость и адаптивность
- Опыт самостоятельной разработки и внедрения hr-политик или непосредственное участие в рабочих группах
- Опыт разработки мотивации
Условия:
- Полный рабочий день 5/2, гибкое начало рабочего дня
- График гибридный, присутствие в офисе необходимо 2 раза в неделю.
- Оплата 150000 180000 рублей на руки
8 часов назад
Источник: zarplata.ru
Рекомендуемые вакансии
от
30 000 руб.
... работу приглашается Специалист по подбору персонала из Щербинки Обязанности Открыта вакансия ... по доставке банковских карт; - Менеджер по продажам, Премиум менеджер; - Специалист дистанционной поддержки ...
20.04.2024
от
90 000 руб.
... цикл поиска, подбора и адаптации персонала на вакантные позиции; - Координация ... - Сбор рекомендаций; - Сопровождение процесса подбора персонала (все этапы) в программе E ... -Staff; - Адаптация персонала: стажировка, обучение, аттестация; - Участие ...
13.05.2024
от
100 000 руб.
... развитием компании мы ищем HR-менеджера, который сможет, используя свой ... и ресурсами в сфере подбора персонала, размещение вакансий, отслеживание кандидатов; Проведение ... и письменная речь; Опыт подбора персонала; Умение формировать точный портрет кандидата ...
11.05.2024