Начальник юридической службы
Теплоэнерго- от 47 000 руб.
- до 66 000 руб.
Описание
Описание работодателя:
Руководящая должность по организации и контролю соблюдения законности в деятельности Общества и защиту его правовых интересов.
Обязанности:
1. Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в предприятии, визировать их, а также участие в случае необходимости в подготовке этих документов.
2. Организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества.
3. Представление интересов Общества в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление, ведение судебных и арбитражных дел.
4. Курирование работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложения по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.
5. Взаимодействие с администрацией, прокуратурой и Жилищной инспекцией по всем вопросам деятельности Общества.
6. Оказание правовой поддержки структурным подразделениям Общества.
7. Представление интересов предприятия при проверках, проводимых на предприятии
государственными контрольно-надзорными органами.
8. Экспертиза обоснованности и правильности выводов проверяющих, контроль за оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
8. Разработка учредительных документов, внесение изменений в учредительные документы, регистрация изменений, взаимодействие с учредителем по согласованию локальных нормативно-правовых актов.
Требования:1. высшее профессиональное (юридическое) образование;
2. стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Знание Excel - на уровне не менее продвинутого пользователя.
4. Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
официальное трудоустройство
полный соц.пакет
выплата зарплаты дважды в месяц
доп.отпуск за ненормированный день
бронирование за предприятием