Коммерческий директор в онлайн школу

Описание

О проекте:

Мы онлайн школа для фитнес-тренеров. Обучаем профессии персональный тренер. Так же обучаем тренеров маркетингу и продаж. Работаем с 2017г.
За это время 1280 учеников.

До этого момента мы работали по системе блогерских запусков рекламировали соц сети основателя Артема Курепина, и делали раз в 3-4 месяца запуски с окнами продаж. Рекородная сумма запуска была 22млн рублей

Сейчас мы строим образовательную компанию для фитнес-тренеров и переходим к масштабированию, для этого ищем сильного руководителя.

Сейчас в проекте из людей есть:

Руководитель продукта
Руководитель по трафику
Технический специалист по Геткурсу

Кого ищем:

Опытного руководителя, который уже работал в образовательных проектах или онлайн школах, и выводил их с небольших оборотов до оборота 50+ млн рублей/мес

Ближайшая задача для СЕО:

Вывести школу на оборот 50 млн+ ежемесячной выручки
Средний чек продукта: 150.000р

Наша аудитория:
любители фитнеса, готовые рассмотреть для себя профессию тренера
действующие фитнес-тренеры, которые ищут способы выхода в онлайн, увеличения заработка и масштабирования

Обязанности:

• Разработка стратегии продаж: Определение целей и разработка планов по увеличению выручки и расширению клиентской базы.

• Управление продажами: Организация работы отдела продаж, установление квот и мониторинг выполнения целей.

• Анализ рынка: Изучение рыночных тенденций, конкурентов и потребностей потребителей для выявления новых возможностей и угроз.

• Управление клиентскими отношениями: Создание и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, обеспечение высокого уровня обслуживания.

• Маркетинг и реклама: Разработка и реализация маркетинговых стратегий, включая рекламные кампании, продвижение продуктов и услуг.

• Партнерские отношения: Установление и развитие партнерских отношений с другими компаниями для расширения рынка и увеличения продаж.

• Управление персоналом: Найм, обучение и мотивация сотрудников отдела продаж, обеспечение их эффективной работы.

• Опыт работы в сфере Edtech на аналогичной должности от 3-х лет
• Наличие кейсов масштабирования компании

• Удаленная работа
• Растущий заработок, пропорциональный прибыли компании
• Фиксированная заработная плата + бонусы по KPI
• Корпоративные выезды за границу и путешествия