Директор по персоналу/HR director

Описание

Привет! Познакомимся? Мы российский производитель портьер, рулонных штор, текстиля для дома и карнизов. Мы системообразующее предприятие Московской области. Мы являемся привлекательным работодателем, так как обеспечиваем стабильную работу и постоянный заработок более 500 сотрудникам. Сотрудники подолгу работают в компании, связывают с ней свое будущее. Уже более четверти века мы удерживаем лидирующие позиции на рынке в своем сегменте. Офис, производство и МЕСТО РАБОТЫ в г. ЭЛЕКТРОСТАЛЬ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, наши обособленные подразделения работают в г. Казань, Санкт Петербург и Новосибирск. География продаж вся территория России и станы СНГ. Приглашаем в команду HR ДИРЕКТОРА. Какие качества нам важны: Любовь к людям! Гибкость, умение адаптироваться к переменам; Энергичный яркий лидер, ориентированный на успех; Мы приветствуем людей, готовых вкладываться в будущее компании, обладающих высокой активностью и мотивацией к работе, стремящихся к личному профессионализму и успеху, способных быстро адаптироваться к изменениям для решения задач, которые ставит компания. Нам нужны сотрудники, обладающие глубокими внутренними ценностями: порядочность, ответственность за общее дело, творчество, уважение. Цель нашего коллектива развитие компании Ле-Гранд. Основная цель предприятия высокое качество выпускаемой продукции, долгосрочные отношения с Клиентами и Поставщиками. Задачи: Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании (500 + сотрудников); Работа с ценностями, повышение вовлеченности и лояльности персонала, поддержание здоровой атмосферы в коллективе, решение конфликтных ситуаций, разработка активностей для персонала, продвижение HR-бренда. Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании, выявление каких функций и специалистов не хватает для реализации бизнес-задач компании и предложение решений; Автоматизация HR процессов и документооборота, обеспечение эффективной системы работы с кадровыми документами, разработка локальных нормативных актов компании. Постановка системы качественного подбора (поиск нужных и наших специалистов) и удержания сотрудников; Анализ причин текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по их снижению; Построение системы HR статистики и аналитики. Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников; Управление и контроль за численностью, системой оплаты труда, ФОТ, бюджетом расходов на персонал. Требования: Обязательно ОПЫТ РАБОТЫ директором по персоналу в ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ компании от 5 лет; Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой, вовлеченностью персонала; Практический опыт автоматизации всех HR процессов; Системное понимание бизнеса, развитые аналитические способности; Условия: МЕСТО РАБОТЫ в г.ЭЛЕКТРОСТАЛЬ. Варианты удаленной работы не рассматриваются. График пятидневка с 09.00 до 18.00. Выходные - суббота и воскресенье. Скидки на производимую продукцию для сотрудников компании. Новогодние подарки для детей сотрудников. Ежегодные корпоративные мероприятия. Специальные условия кредитования в банках-партнерах. Социальная поддержка работников. Охраняемая парковка на территории для легкового автотранспорта. Ждём Ваше резюме! Просим указывать желаемый уровень зарплаты.