Описание
Обязанности:
- осуществление полного цикла подбора персонала: мониторинг и анализ рынка труда на региональном и федеральном уровнях, формирование профиля вакансий, размещение объявлений на открытые вакансии в СМИ и интернет-ресурсе, работа с электронными базами резюме, работными сайтами, проведение телефонных и личных собеседований; формирование офферов, сопровождение кандидата до момента трудоустройства;
- еженедельная аналитика и отчетность по закрытию вакансий;
- анализ эффективности источников поиска персонала, поиск новых альтернативных источников;
- взаимодействие с заказчиками (руководители структурных подразделений предприятия).
Требования:
- высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое);
- опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве обязателен;
- знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ,
- заработная плата по результатам собеседования,
- возможность профессионального и карьерного роста.
27 дней назад
Источник: rabota.ru
Рекомендуемые вакансии
35 000 - 40 000 руб.
Описание Уверенный пользователь ПК, знание программ: Windows, Exsel. Требования Работа в офисе в Советском районе, есть 2 варианта: 1. постоянная занятость, з/п 40 000 рублей 2.-3 дня в неделю. Заработная плата устанавливается по результатам собеседования ...
08.05.2024
от
40 000 руб.
... нашу команду Менеджера по подбору персонала (массовый подбор) РАБОТУТ это целая экосистема ... поиск новых источников для привлечения персонала Вести отчетность Что для ... работы в сфере подбора персонала на позиции ассистента по подбору персонала, рекрутера и т. ...
08.05.2024
от
10 000 руб.
... товаров приглашает к сотрудничеству Специалист по подбору персонала. Сеть магазинов BiBiBike активно ... и др.) Задачи: подбор линейного персонала для постоянной работы в ... с опытом работы: менеджер по подбору персонала, hr менеджер, ресечер, региональный ...
01.11.2023