Описание
Обязанности:
- осуществление полного цикла подбора персонала: мониторинг и анализ рынка труда на региональном и федеральном уровнях, формирование профиля вакансий, размещение объявлений на открытые вакансии в СМИ и интернет-ресурсе, работа с электронными базами резюме, работными сайтами, проведение телефонных и личных собеседований; формирование офферов, сопровождение кандидата до момента трудоустройства;
- еженедельная аналитика и отчетность по закрытию вакансий;
- анализ эффективности источников поиска персонала, поиск новых альтернативных источников;
- взаимодействие с заказчиками (руководители структурных подразделений предприятия).
Требования:
- высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое);
- опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве обязателен;
- знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ,
- заработная плата по результатам собеседования,
- возможность профессионального и карьерного роста.
16 дней назад
Источник: rabota.ru
Рекомендуемые вакансии
... , фото- и видеоредакторами на уровне, достаточном для создания внутреннего информационного контента. Требования: -высшее образование (специалист по связям с общественностью, филолог, журналист); -уверенный пользователь ПК, умение работы с оргтехникой, фото ...
18.04.2024
30 000 - 41 000 руб.
... компании Voxys . Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная ... в компанию, а также для специалистов с опытом работы в колл ...
22.04.2024
Описание Российские железные дороги приглашают специалистов с техническим образованием! Мы предлагаем: Профессиональные и карьерные возможности Бесплатное обучение профессии со стипендией и гарантированным трудоустройством Образование за счет компании ...
20.04.2024