Врач-педиатр участковый
Государственное автономное учреждение здравоохранения Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром- от 55 000 руб.
Описание
Обязанности:
Формирование врачебного участка из прикрепившегося контингента.
Проведение диагностической и лечебной работы на дому и в амбулаторных условиях.
Осуществление работы по охране репродуктивного здоровья подростков.
Проведение первичного патронажа новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки.
Обеспечение подготовки детей к поступлению в образовательные учреждения.
Обеспечение поступления информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства.
Обеспечение проведения дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг.
Обеспечение проведения мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции.
Осуществление диспансерного наблюдения детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории.
Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия", или высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" (полученное после 1 января 2016 г. для замещения должности врач-педиатр участковый), или Профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"
Условия:
1) Программы по улучшению жилищных условий.
2) Предоставление арендного жилья. 2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.
3) Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья.
4) 200 тыс. рублей за рождение ребенка.
5) Подъемные врачам-специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4 000 руб. в течение 3-х лет.
6) Предоставление выплат в размере 100 тыс. руб. в год в течение двух лет, для впервые трудоустраивающимся специалистам в амбулаторно-поликлиническую сеть.
7) Средняя заработная плата врачей 94.7 тыс. рублей.
8) Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия.
9) Система наставничества. Работа Совета молодых специалистов.
10) Возможность переобучения и получения новой специальности. Карьерный рост.
11) Приоритетность в получении мест в детских садах и школах.
12) Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.