Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Высшее образование (управление персоналом) Опыт работы не менее 3-х лет Знание кадровых программ, трудового законодательства. Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение работать в команде, усидчивость, внимательность к деталям.

Требования

Официальное трудоустройство; Ежегодный оплачиваемый отпуск (36 календарных дней), единовременная материальная выплата к отпуску; Возмещение санаторно-курортного лечения, отдыха и оздоровления детей работника; График работы: с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00 часов; Своевременная заработная плата; Работа на территории аэропорта.

Обязанности

Ведение учета личного состава компании (около 500 чел.), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; Оформление приема, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другой установленной документации по кадрам; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; Формирование и передача отчетов в ЕФС, ЦЗН; Подготовке должностных инструкций, ЛНА, наградных документов, ведение архива.