Инженер

Описание

В нашем объявлении мы понимаем, что вы ищете вменяемую работу, соответствующую вашим знаниям и навыкам, за адекватную оплату. Мы осознаем, что на рынке труда есть множество вакансий, с которыми вы ознакомились, и на которые вы готовы откликнуться.Мы не обещаем, что наша вакансия будет идеальным вариантом для вас, но мы гарантируем, что мы серьезно относимся к подбору кандидатов и стремимся создать команду профессионалов. Мы ценим ваши уникальные навыки и опыт и готовы предложить вам интересные задачи и возможности для развития.

Основные задачи:

• Разрабатывать проекты производства работ.
• Оформлять технологические карты.
• Оформлять технические решения.
• Оформлять исполнительную документацию.
• Создавать календарно-сетевые графики производства работ.

Необходимые знания :

• Знания требований законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и нормативных технических документов к организационно-распорядительной документации в области организации строительства объектов капитального строительства.
• Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, правила устройства электроустановок.

Дополнительные требования:

• Умение работать в среде: MS Office, MS Windows, САПР (Autocad)
• Приветствуются навыки работы в среде: САПР (Компас, Zuken E3-series, EPlan)
• Готовность к командировкам.
• Английский на уровне достаточном для понимания эксплуатационной и конструкторской документации в части электроснабжения и электротехнического оборудования.
• Мы стремимся обеспечить достойные условия:
• Трудоустройство в соответствие с действующим законодательством (трудовой договор, прозрачная система оплаты труда)
• Проводим внутреннее обучение, направляем в учебные центры, на мероприятия производителей оборудования и материалов.
• Компания оплачивает командировочные, проезд, проживание, такси и прочие производственные расходы.
• Внутренними документами компании предусмотрено премирование по результатам работы на объектах, деятельности подразделения, годовых результатов работы компании, за личный вклад, повышение квалификации и иные виды премирования.
• Работа в командировках оплачивается по повышенной ставке.
• Предусмотрена финансовая поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях, при рождении ребёнка и иных обстоятельствах, предусмотренных соответствующим Положением.
• Регулярно проводятся корпоративные мероприятия.

Заработная плата, размер доплат за совмещение и иные выплаты находятся в зависимости уровня квалификации. При собеседовании будет возможно выполнить прогноз Вашей средней заработной платы.