Юрисконсульт

Описание

Юрисконсульт должен знать: - положения Конституции РФ; - положения федерального законодательства регламентирующего деятельность унитарных муниципальных предприятий; - положения гражданского, трудового законодательства РФ; - положения гражданского процессуального кодекса РФ и арбитражного процессуального кодекса РФ; - нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения; - национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда; - виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда; - порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации; - основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя; - основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда; - пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц;

Обязанности

Юрисконсульт исполняет следующие обязанности: - проводит правовую экспертизу проектов Приказов предприятия; - проводит правовую экспертизу проектов договоров заключаемых предприятием; - подготавливает по поручению Директора предприятия проекты приказов, писем и иных документов предприятия; - ведет претензионную и исковую работу по спорным вопросам, возникающим в ходе деятельности предприятия; - представляет в установленном законом порядке интересы предприятия в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, правоохранительных и иных органах, на основании доверенности; - обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя; - разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда; - осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. - выявляет потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда; - проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивает обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; - осуществляет контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; - осуществляет проверку знаний работников требований охраны труда. - информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; - осуществляет сбор информации и предложений от работников по вопросам условий и охраны труда; - осуществляет организацию сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; - подготавливает отчетную (статистическую) документацию работодателю по вопросам условий и охраны труда; - выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски; - осуществляет разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками; - разрабатывает мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда; - осуществляет подготовку предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;