- от 80 000 руб.
- до 80 000 руб.
Описание
образование: высшее, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом; опыт работы: в банке или в подразделении кредитной организации, связанной с осуществлением банковских операций, не менее 3 лет; знания: порядка ведения кассовых операций на территории РФ, методологии кредитной работы; системы управления банковскими рискам; принципов организации учетно-операционной работы, валютного регулирования и контроля; навыки эффективной организации продаж и обслуживания клиентов, а также деловой коммуникации с ЛПР; выраженные лидерские качества, организаторские способности, ответственность, ориентация на результат.Требования
На время декретного отпускаОбязанности
управление деятельностью дополнительного офиса Банка (ДО); обеспечение выполнения показателей бизнес-плана ДО; обеспечение повышения качества клиентского портфеля ДО; проведение анализа рынка банковских услуг и оценка бизнес-сегментов в районе присутствия; организация взаимодействия с органами власти, администрациями, муниципалитетами и др. органами района присутствия офиса; организация разработки и реализации плана развития ДО в долгосрочной и среднесрочной перспективе.Условия
ДМС и страхование жизни и здоровья, дополнительные выплаты от страховых компаний за продажу страховых и инвеститционных продуктов Предоставление автомобиля
10 дней назад
Источник: trudvsem.ru
Рекомендуемые вакансии
от
60 000 руб.
... эффективной работы дополнительного офиса в соответствии с законодательством РФ и действующими нормативными документами Банка; обеспечение исполнения установленных плановых показателей; постановка задач и распределение текущих обязанностей между работниками ...
09.01.2024
от
80 000 руб.
... выгодным. предложениям и продуктам банка, помогать им подключить дополнительные ... расти вместе с независимым банком 1 в сообществе умных ... Льготные условия на услуги банка и скидки от партнёров ... стать частью комьюнити Альфа-Банка и участвовать в корпоративных ...
30.04.2024
... комплектованию филиала кадрами рабочих, служащих, и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации. Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их ...
15.04.2024