Главная медицинская сестра

Описание

Владеть знаниями: Проведение работы по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов медицинской организации - Организация и проведение контроля санитарно-просветительной работы среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации - Организация и проведения контроля качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов - Организация и проведение контроля соблюдения правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий - Организация и проведение контроля соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации - Организация и проведения контроля противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, осуществляемых средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации - Проведение мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации - Контроль ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации - Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации - Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложения по внесению организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала

Обязанности

1. Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации: - Организация работы по планированию кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации - Планирование и проведение мероприятий по развитию сестринской службы медицинской организации - Планирование мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации - Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности - Планирование ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации 2. Организация деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации: - Принятие управленческих решений по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации - Обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации - Обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний - Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации - Организация мероприятий по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме на работу - Организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации - Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации - Организация и проведение работы по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации - Разработка и внедрение системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации - Контроль и организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации - Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа - Проведение работы по разработке проектов локальных актов медицинской организации - Формирование отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации - Содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников - Проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры в медицинской организации