Заместитель директора (учебно - воспитательная работа)

Описание

Дисциплинированность. Уверенный пользователь компьютера. Ответственность. Исполнительность.

Требования

Наличие справки об отсутствии судимости

Обязанности

Организует и обеспечивает в установленные сроки: - текущее и перспективное планирование деятельности в соответствии с Программой развития Центра; - городские конкурсные мероприятия; - условия для разработки рабочих (дополнительных) общеобразовательных программ Центра; - своевременное составление установленной отчетной и другой документации; - помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий; - работу по подготовке и проведению итоговой аттестации; - повышение квалификации и педагогического мастерства педагогических работников; - методическую, культурно-массовую, воспитательную работу, просветительскую работу для родителей (законных представителей), консультации родителям (законным представителям) по вопросам организации образовательного процесса; - мероприятия по совершенствованию образовательного процесса и управлению Центром; - информационное обеспечение образовательного процесса в отделе, городе; - заключение договоров с заинтересованными организациями по подготовке кадров; - взаимодействие и сотрудничество с управлением образования администрации МО ГО Сыктывкар , предприятиями и организациями, общественностью; - составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности; - достоверность, объективность, актуальность, своевременность информации, представляемой для размещения на сайте Центра. Анализирует состояние, эффективность и результативность работы Центра в соответствии с планируемым периодом. Ведет учет показателей эффективности деятельности отдела художественного воспитания: качество образовательных услуг, эффективность управления. Посещает учебные занятия, плановые воспитательные мероприятия, анализирует актуальность выбора форм работы и содержания, доводит результаты анализов до сведения педагогических работников. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчётной документации. Оказывает помощь учащимся в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий, соревнований. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления Центром. Координирует: - работу педагогов дополнительного образования, педагогов - организаторов (в соответствии со штатным расписанием); - работу педагогов дополнительного образования по выполнению учебных планов, дополнительных общеобразовательных программ, разработки необходимой учебно-методической документации.