Руководитель отдела продаж

Описание

Приветствуем вас!

Мы - Нижегородская Метизная Корпорация, лидер в области оптовых продаж крепежных изделий по всей России и за ее пределами. Сейчас, в свете нашего активного роста и расширения, мы в поиске талантливого Руководителя отдела продаж, готового присоединиться к нашей динамичной команде.

Наш сайт: www.nmkn.ru

Кого мы ищем:

• Руководителя с опытом работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Руководитель, который сам умеет продавать (это важный пункт);
• С уверенной управленческой позицией, готового работать на результат;
• С аналитическим складом ума;
• Готового работать в команде и развиваться;

Ваши задачи:

• Формирование собственной команды ОП, участие в подборе;
• На первом этапе необходимо выполнить свой личный минимальный план продаж (для нас умение руководителя продавать - первостепенно) ;
• Выполнять план отдела;
• Сформировать стратегию развития отдела продаж;
• Разработать уникальные стандарты работы с клиентами, с последующим контролем за их выполнением;
• Нарабатывать базу постоянных клиентов, выстраивать долгосрочные отношения с ними, работать с возражениями;
• Обучать, развивать и корректировать работу сотрудников отдела;
• Анализировать рынок услуг в нише крепежа, мониторинг конкурентов, контролировать качество обслуживания;
• Контролировать и анализировать показатели по всей воронке продаж, формировать и вести отчетность.

Мы предлагаем:

• Удаленную, интересную работу в динамично развивающейся компании;
• Конкурентоспособную заработную плату , уровень которой определяется по результатам собеседования с учетом ожиданий кандидатов, прозрачную систему мотивации (оклад + мотивация);
• Оформление : официальное трудоустройство или по договору самозанятости или ИП;
• Удобный график работы в соответствии с трудовым календарем 5 2, с 9-00 по18.00 по МСК (возможны варианты);
• Все инструменты для продаж: качественная продукция, наличие товара на складе, отлаженная логистика, разумная ценовая политика, каталоги, сайт, телефония.
• Система обучения, адаптации и наставничества, на всех этапах с первого дня;
• Дружный коллектив без лишних формальностей и бюрократии.
  
  В сопроводительном письме ответьте пожалуйста на три вопроса:
  1.Сумма вашей самой большой сделки и ее цикл?
  2.Какой самый большой план продаж перед вами ставили?
  3.На что обращаете внимание при выборе компании?

Если Вас заинтересовало наше предложение, смело откликайтесь и мы свяжемся с вами в ближайшее время!