Локация

Менеджер по дистанционному обучению

Simple
Москва Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Команда HR не только привлекает увлеченных профессионалов, заботится об их благополучии, обучении и непрерывном развитии. Мы занимаемся постоянными улучшениями и цифровизацией наших процессов. Наша команда напрямую влияет на успешность бизнеса Simple Group, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей талантливой команды! Зона ответственности: Ведение проектов по созданию дистанционных курсов от идеи до реализации: взаимодействие с заказчиком, разработка концепции и дизайна, верстка в редакторе курсов по предоставленным материалам. Разработка электронных материалов в разных форматах: слайдовые курсы, лонгриды, диалоговые тренажеры, памятки, чек-листы и так далее. Регулярное обновление учебных материалов на платформе ДО по запросу, проактивное взаимодействие с пользователями и экспертами с целью поддержания актуальности курсов. Сбор обратной связи по учебной платформе и курсам дистанционного обучения, ведение коммуникации с целевой аудиторией (каналы продаж, бэк-офис). Участие в развитии геймификации на платформе. Необходимые компетенции: Высшее оконченное образование. Развитые коммуникативные навыки. Опыт ведения проектов "под ключ". Знание методик обучения взрослых. Технические знания дизайна, работы в PPT, Excel, ISpring, CourseLab. Базовые навыки работы в графических редакторах (Photoshop / Figma / Illustrator). Мы предлагаем: Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. График работы: 5/2 (с 10.00 -19.00. Гибкий график и возможность выбирать день удаленной работы после испытательного срока). Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплату до полного оклада во время отпусков. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
16 дней назад Источник: devsday.ru
Рекомендуемые вакансии
100 000 - 110 000 руб.
  • АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕРЕМОК-ИНВЕСТ"
  • Москва
... курсов и тестов для платформы дистанционного обучения/ корпоративного портала Создание и обновление ... программ дистанционного обучения для сотрудников сети Разработка предложений по повышению эффективности дистанционного обучения сотрудников ...
03.05.2024
100 000 - 110 000 руб.
  • Корпоративный университет Сбербанка
  • Москва
... модулей в кампусе СберУниверситета и дистанционного обучения; Взаимодействие со слушателями по вопросам ... ; Формирование расписания обучения, согласование работы преподавателей; Поддержка пользователей дистанционной платформы обучения; Заключение договоров ...
16.04.2024
  • ОАО "СГ-транс"
  • Москва
... не менее 3-лет в дистанционном обучении; Отличное владение WebTutor, CourseLab/ iSpring ... :3 (желательно); Знание современных методов обучения и оценки персонала, владение различными ...
18.04.2024