Директор по e-commerce

Описание

В команду динамично развивающегося бренда Protein Rex приглашаем Директора по e-commerce, которого мотивируют большие вызовы рынку, кратный рост бизнеса, высокий темп работы и результат, которым будешь гордиться вместе с командой! Protein Rex производитель десертов без добавления сахара, высокобелковых перекусов и БАДов. Компания входит в Топ-3 категории протеиновых батончиков и Топ-5 среди брендов здорового питания на Ozon и Wildberries. Растем Х 2 ежегодно и плнируем увеличивать темпы роста. Что мы предлагаем? Работу на рзультат за достойное вознаграждение. Заработная плата от 300 000 до 600 000 тыс. рублей (оклад + KPI), рост зарплаты пропорционально росту финансового результата. Оформление по ТК РФ, полное соблюдение законодательства; Свободу - рабочее время может быть гибким, у нас нет дресс-кода, отношения в коллективе партнерские и продуктивные, мы молодые, драйвовые и быстрые. Возможность реализации смелых профессиональных кейсов, внедрение изменений, приносящих лучшие результаты. Наши пожелания к будущему коллеге: Мы готовы на собеседовании обсудить ваши реальные кейсы, с динамикой и цифрами. У вас точно есть: Подтвержденный реальными кейсами опыт в должности стратега по запуску на маркетплейсах новых продуктов (желательно с пометкой эко - био ) и брендов (NPD), CustDev. Опыт в построении эффективной маркетинговой стратегии и ее реализации на рынке FMCG в канале e-commers. Опыт работы со всеми ключевыми маркетплейсами РФ, зарубежные как преимущество. Опыт руководства коллективом, департаментом, отделом маркетинга и разного уровня подрядчиками не менее 2-х лет. Партнерский стиль управления, умение взаимодействовать с творческой молодой командой. Опыт прямого взаимодействия с производством и логистикой, гибкость в урегулировании рабочих вопросов. Опыт работы напрямую с собственником бизнеса. Ожидания по результатам: Ваша работа будет сфокусирована на следующих показателях: Показатели развития e-commercce. Рост офтейка в товарных категориях. Показатели прибыльности (операционная прибыль и EBITDA). Показатели доли рынка (или Market Share ). (годовой роста бизнеса и доля в сегменте рынка (либо доля онлайн-канала в общем обороте бизнеса). Интернет-показатели (трафик, конверсию, количество принятых и процент выкупленных заказов, уровень аннуляций, средний чек). Показатели лояльности клиентской базы (объём клиентской базы, количество активных клиентов в базе, LTV). Показатели сервиса. NPS (Net Promoter Score). Показатели команды (укомплектованность, обучение, рост доли переменной части в з п, вовлеченность и ENPS сотрудников). Ресурсы, которые компания готова предоставить: Команда 10 + сотрудников. Свобода в совершенствовании структуры и функционала подчиненных подразделений. Вы будете управлять бюджетами до ХХХ млн рублей. Полная поддержка от департаментов R&D и маркетинга, штатных дизайнеров и support подразделений компании.