Специалист по обучению персонала

Описание

Владение технологиями, методиками обучения и развития персонала Умение проводить анализ потребности в обучении (обязательные виды обучения, профессиональное обучение) планировать и анализировать эффективность обучения Владение программой Excel Оформление материалов виде презентаций Наличие на момент трудоустройства справки об отсутствии/наличии судимости. Уважаемые соискатели, обратите внимание, справка заказывается заранее на портале Госуслуги или МФЦ

Требования

Государственное бюджетное учреждение при Департаменте спорта города Москвы Трудоустройство согласно ТК РФ График работы: 5/2 (с 09.00-18.00) Дополнительное профессиональное обучение по программам повышения квалификации Возможность пользования услугами спортивного комплекса Программа корпоративного спорта (спартакиады, спортивные соревнования) Принадлежность к отрасли физической культуры и спорта В учреждении действует Профсоюзная организация, основной задачей которой является защита трудовых прав работников Кроме основной задачи Профсоюз обеспечивает взаимодействие между работником и работодателем в рамках трудового законодательства, а также способствует улучшению отношений и развитию коммуникаций внутри коллектива, повышению рабочей мотивации, организовывает культурно-массовые мероприятия Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. В случае положительного решения по Вашему резюме мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель

Обязанности

Анализировать и определять потребности в обучении сотрудников (обязательные виды обучения, профессиональное обучение) в соответствии с целями Учреждения Разрабатывать планы по обучению, методические материалы, программы обучения, проекты локальных актов по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат Организовывать и проводить мероприятия по развитию, обучению, наставничеству, стажировке персонала, практике обучающихся и оформлять соответствующую документацию Контролировать статьи расходов на программы и мероприятия по развитию персонала и построению профессиональной карьеры для планирования бюджетов Формировать и актуализировать базу данных по обучению персонала