Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Описание

На должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.

Требования

Трудоустройство на период декретного отпуска основного сотрудника

Обязанности

Организует и руководит учебно-воспитательной работой в учебном заведении. Руководит работой Совета классных руководителей. Осуществляет:- непосредственное руководство работой классных руководителей;- оказание помощи классным руководителям в формировании коллектива студенческих групп; подбор классных руководителей;- представление о поощрении студентов и подчиненных работников;- организацию конкурса на лучшую группу;- общее руководство и развитие спортивной и военно-патриотической работы;- изучение, обобщение передового опыта по вопросам организации воспитательной работы в учебных заведениях, его внедрение и адаптацию. Организует: работу с родителями (законными представителями) (подготовку родительских собраний, лекториев, бесед); работу по созданию привлекательного имиджа колледжа, в том числе создание рекламно-презентационных материалов, участие во внешних мероприятиях и в смотрах кабинетов и лабораторий; учет результатов учебно-воспитательной работы, контроль за качеством работы подчиненных подразделений и должностных лиц;- участие студентов в городских, областных мероприятиях (конкурсах, конфе-ренциях и т.п.); подготовку Педагогических советов, Методических советов, психолого-педагогических семинаров в рамках своего направления;- подготовку к проведению аттестации, аккредитации и лицензирования кол-леджа в части воспитательной работы;- мероприятия по формированию здорового образа жизни и экологической культуры, по развитию творческой деятельности студентов, по улучшению социально-психологического климата в коллективах студентов, профилактике асоциального поведения обучающихся (беседы, лекции). Организует и контролирует:- работу кружков, клубов, секций, анализ результативности этой работы;- работу по выполнению студентами Устава колледжа, Правил внутреннего распорядка в части учебной дисциплины, успеваемости;- внеклассные мероприятия в соответствии с планом работы, их содержательность и эстетический уровень. Разрабатывает:-стратегию развития колледжа по вопросам воспитательной работы; планы работы по своим направлениям. Формирует и развивает систему студенческого самоуправления. Проводит работу по сохранению контингента. Подготавливает организационные документы в рамках своих обязанностей: приказы, положения, отчеты. Развивает и совершенствует работу по организации социально-психологической помощи студентам. Изучает контингент с целью выявления индивидуальных особенностей студентов, спортсменов, талантливой молодежи, студентов из неблагополучных семей и др. Проводит индивидуально-профилактическую работу со студентами. Представляет установленную отчетность по своему направлению деятельности. Отчитывается на педагогическом Совете о проведенной в учебном году работе. Участвует в работе Совета профилактики правонарушений. Обеспечивает связь с общественными органами, органами местного самоуправления, правоохранительными органами, КСЗН.