Начальник учебного центра ДПО

Описание

На должность руководителя структурного подразделения принимается лицо: - имеющее высшее профессиональное образование, ученую степень, стаж работы напедагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлениюпрофессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения, неменее пяти лет; - не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившимв законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 ТК РФ); - не имеющее (не имевшее) судимости, не подвергавшееся уголовному преследованию (заисключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести идостоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию,оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности (частьвторая статьи 331 ТК РФ). - не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 ТК РФ); - не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 ТК РФ); - не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 ТК РФ); - образование высшее (медицинское или фармацевтическое образование) - работник выполняет трудовую функцию вне места расположения Работодателя (дистанционно). Место работы Работника: Российская Федерация, Республика Башкортостан. г.Уфа

Требования

на 0.25 ставки (зарплата в объявлении указана без перерасчёта на 0.25 ставки)

Обязанности

- Руководит деятельностью структурного подразделения в пределах предоставленныхполномочий. - Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурногоподразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, издаетнеобходимые распоряжения, контролирует выполнение плановых заданий. - Осуществляет координацию деятельности работников структурного подразделения,создает условия для их работы. - Принимает меры по созданию необходимых социально-бытовых условий дляобучающихся и работников образовательного учреждения, вносит необходимые предложения по ихулучшению. - Участвует в подборе и расстановке кадров, в решении вопросов повышения квалификациии профессионального мастерства работников, формирования структуры и штата образовательногоучреждения.