Описание
Обязанности :- Ведение кадрового документооборота, формирование табеля учета рабочего времени, прием/увольнение сотрудников, отпуска, отчетность, актуализация ЛНА; ведение штатного расписания;
- Своевременное закрытие вакансий разного уровня.
- Формирование и развитие кадрового резерва;
- Организация обучения для сотрудников;
- Ведение отчетности;
- Высшее образование;
- Опыт работы в HR-направлениях, готовы рассматривать кандидатов с опытом ведущего специалиста, заместителя менеджера по персоналу и пр.
- Успешный опыт ведения КДП ( с численностью от 100 человек);
- Опытный пользователь 1С, Excel;
- Уверенные знания трудового законодательства;
- Высокий уровень активности, нацеленность на результат;
- Умение работать в многозадачном режиме;
- Официальное трудоустройство
- Полностью белая заработная плата без задержек
- Льготное корпоративное питание
- Бесплатные первичный/периодические медосмотры
- Бесплатная корпоративная развозка по СПб, Тосно и Тосненскому району
- Бесплатная парковка для сотрудников
- Столовая
- Круглосуточная охрана
- Видеонаблюдение
- Парковка
- Банкоматы
23 дня назад
Источник: rabota.ru
Рекомендуемые вакансии
70 000 - 150 000 руб.
... к нашей команде в качестве Руководителя отдела продаж. Обязанности : - Руководство отделом ... ; - Управление персоналом (создание команды, мотивация, контроль); Требования : - Опыт работы Руководителем отдела продаж ...
19.09.2023
от
60 000 руб.
... 5 мин). Хотим видеть в команде амбициозного сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, интересующегося специальностью "Менеджер по подбору персонала", готового к росту. Нашей компании ООО "РБТ" уже более 10 лет, более 1600 действующих контрактов на ...
13.05.2024
20 125 - 22 000 руб.
... , меняет постельное белье, переворачивает тяжелобольных, приносит судно . Доставляет больных на процедуры. Помогает врачу и среднему медицинскому персоналу в проведении лечебных процедур. Использует ручные орудия труда, моющие и дезинфицирующие средства.
14.05.2024