Ведущий менеджер по персоналу

Требования

- Опыт аналогичной работы от 2-х лет; - знание ТК РФ с учетом последних изменений; - владение 1С: 8.3 ЗУП, Excel, Word, Контур; - опыт ведения воинского учета; - умение работать в режиме многозадачности; - грамотная устная и письменная речь.

Обязанности

- Осуществление полного цикла подбора персонала в компанию: взаимодействие с руководителями подразделений, составление профилей вакансий, определение источников поиска, проведение собеседований, мониторинг рынка труда. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1 юридическое лицо, общая численность 100 человек). - Отслеживание изменений трудового законодательства. - Ведение воинского учета. - Выдача справок и заверенных копий документов. - Оформление приказов по общехозяйственной деятельности. - Взаимодействие со специалистом по охране труда.

Условия

- График работы 5/2; - заработная плата от 70 000 руб. + премии; - оформление по ТК РФ; - полностью "белая" заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц, без задержек; - оплачиваемые отпуска и больничные; - работа в профессиональном коллективе компании, успешно развивающейся на рынке автобизнеса с 1991 г.