Менеджер по подбору персонала

Требования

Опыт работы от 2 лет; желание развиваться в сфере подбора персонала; стрессоустойчивость и коммуникабельность; умение работать с регламентами и инструкциями; умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности

Составлять и размещать вакансии (различные специальности, в основном офисные); обрабатывать отклики, активно использовать холодный поиск; точечный поиск персонала на различные вакансии; проведение телефонных и первичных собеседований; проводить кандидатов через тестовый день, тестовую неделю и испытательный срок; работа с инструкциями и регламентами; организация мероприятий; мониторинг рынка труда.

Условия

Гибридный график; официальное оформление по ТК РФ; стабильная зарплата 2 раза в месяц; оклад 80.000 руб. + премия за закрытые вакансии / закрытые задачи; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00; корпоративные мероприятия, дружный коллектив; компенсация спорта/обучения/курсов иностранных языков сотрудникам, отработавшим полгода; подарки детям сотрудников на Новый год; подарок на день рождения, свадьбу, рождение ребенка; комфортный офис рядом с метро Сокол; Кофе, чай, сладости в офисе :)