Заместитель директора по медицинской работе

Описание

Что вам предстоит делать:

Обеспечение соблюдения и выполнения Постановления Правительства Российской Федерации от 24.05.2014 года 481 О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей по направлению социально- медицинской деятельности;

Планирование и организация деятельности работников отделений социальной помощи и медицинского отделения;

Обеспечение бесперебойной работы медицинского оборудования;

Организация лекарственного обеспечения учреждения;

Организация и проведение реабилитационных мероприятий;

Организация лечебно-профилактической помощи;

Организация лечебно-охранительного и противоэпидемиологического режимов Учреждения.

Планирует, обеспечивает квалифицированное руководство, контролирует работу отделений медицинского и социальной помощи., милосердия, интенсивного наблюдения.

Обеспечивает безаварийную и надежную работу медицинского оборудования, его правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание.

Организует и контролирует проведение мероприятий социально-медицинского характера, в том числе в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов.

Проводит регулярные проверки объема и качества комплекса предоставляемых социально-медицинских, социально- бытовых услуг.

Обеспечивает соблюдение лечебно-охранительного и противоэпидемиологического режимов в учреждении.

Организует лекарственное обеспечение учреждения, контролирует обоснованность выписки медикаментов.

Внедряет новые формы и эффективные методы работы специалистов вверенных подразделений, современные средства профилактики, диагностики и лечения, современные организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи.

Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени и заработной платы подчиненных лиц. Контролирует соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, норм охраны труда и пожарной безопасности.

Организует экстренную и плановую консультативную помощь врачами-специалистами учреждений здравоохранения.

Осуществляет мероприятия по организации и проведении диспансеризации воспитанников учреждения.

Разрабатывает и внедряет мероприятия по профилактике возникновения инфекционных и других заболеваний.

Контролирует своевременность и достоверность отчетно-учетной медицинской документациии.

Что нужно знать и уметь:

- Требования к оснащению, оборудованию, санитарные нормы содержания помещений, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- Структуру и штаты структурных подразделений, их профиль, специализацию, локальные нормативные документы учреждения;

- Порядок составления установленной отчетности и сроки её предоставления;

- Основы деятельности учреждений социального обслуживания и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;

- Организацию медико-социальной экспертизы;

- Статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

- Теорию и методику социально-медицинской работы, достижения современной медицины, социальной науки и практики, четко представлять организацию медицинского и социального обслуживания;

- Основы экономики, законодательства, социальной гигиены, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждений социального обслуживания;

- Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности, производственной санитарии, гигиены труда;

- Организацию социальной и медицинской реабилитации больных, основы организации медицины катастроф;

- Организацию лекарственного обеспечения населения и учреждений социального обслуживания;

- Теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;

- Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни;

- Локальные нормативные акты (постановления, распоряжения, приказы) выше стоящих и надзорных органов по профилю деятельности, локальные нормативные документы учреждения (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и др.)

пользоваться компьютером на уровне уверенного пользователя.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство
• отпуск 36 к.д.
• заработная плата 2 раза в месяц