Ведущий менеджер по подбору персонала

Описание

Наша компания является поставщиком инженерного оборудования . Сейчас нам нужен Ведущий менеджер по персоналу , который будет подбирать качественный персонал в офис Москвы и филиалы по России.

Ваши задачи:

• подбирать сотрудников (от 8 вакансий в месяц), 70% вакансии офисных специалистов и 30% на склад, придерживаться сроков по закрытию вакансий
• проводить личные и онлайн собеседования с кандидатами, предварительно отобрать подходящих по резюме и телефонному интервью
• наладить работу по текущим бизнес-процессам и коммуникации с участниками подбора персонала
• участвовать в адаптации новых сотрудников совместно с руководителями отделов, помогать в разработке графика адаптации и его соблюдении
• участвовать в подготовке и проведении корпоративных мероприятий
• участвовать в автоматизации процессов, связанных с управлением персонала

У Вас есть:

• опыт работы от 2 лет в подборе и адаптации персонала (менеджеры по продажам, снабженцы, бухгалтера и т.д)
• опыт работы в подборе в регионах и знание площадок по поиску сотрудников
• желание организовать свою работу в компании и быть эффективным
• навык составления структурированного интервью, использование разных методик для проведения собеседований с кандидатами
• готовность проводить онлайн собеседования и работать с регионами с разницей во времени

Вы получите:

• опыт работы с первыми лицами компании и руководителями филиалов, продвинетесь по пути карьерного роста
• возможность влиять на развитие отдела HR, где проявление инициативы по повышению эффективности работы замечается и поощряется руководителями
• работу в известной компании, штатом сотрудников 250 человек, где будет возможность проявить свои профессиональные качества и поработать в направлении HR-бизнес процессов
• постоянную зарплату, оклад от 120 000р. на руки, обсуждается индивидуально на встрече с руководителем, начисления 2 раза в месяц
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00.

Оставляйте отклик на платформе hh.ru, рекрутер даст обратную связь в течение суток.