Описание
Обязанности:
- Общее руководство деятельностью отдела послепродажного обслуживания (технич. сервис+ запчасти)
- Планирование расходов отдела сервиса
- Определение объема накладных расходов на планируемые работы: командировочные расходы, расходы на приобретение спецодежды, инструментов и оборудования для сервисных инженеров;
- Определение потребности в автотранспорте и управление расходами на его содержание;
- Проведение предпродажной подготовки оборудования, сервисного обслуживания оборудования;
- Организация ремонта оборудования у заказчиков и оборудования в сервисном центре
- Планирование распределение работ между специалистами отдела сервиса,
- Планирование использования, обслуживания и ремонта с сервисного автотранспорта.
- Выполнение расчета стоимости работ по предпродажной подготовке оборудования и по сервисному обслуживанию оборудования у заказчиков.
- Подготовка планов проведения технического обслуживания оборудования, согласование их с заказчиками.
- Организация заказа и контроль поставки запасных частей, необходимых для работы отдела сервиса.
- Заключение договоров на сервисное обслуживание оборудования у заказчиков.
- Плановые визиты к заказчикам с целью проведения экспертизы состояния и качества обслуживания поставленного оборудования, проверка хода выполнения ремонтных работ и работ по техническому обслуживанию.
- Оказание консультационной поддержки по техническим вопросам подразделениям Компании, заказчикам.
- Контроль отчетов ИТС по выполненным работам с последующей передачей сервисному координатору отдела сервиса для выставления счетов заказчика. Контроль командировочных расходов ИТС.
- Решение вопросов по рекламациям заказчиков на качество поставленного оборудования, выполненным работам и запасным частям:
- Обеспечение безопасности проводимых работ.
- Контроль правильности и своевременности оформления требуемой учетной, технической и отчетной документации сотрудниками отдела сервиса, правильности выставления счетов Заказчикам за оказанные услуги.
- Организация обучений сотрудников заказчиков;
- Оценивать сотрудников отдела сервиса с целью определения возможности их профессионального и карьерного роста, выработки предложений о материальном поощрении/наказании.
- Непосредственно участвовать в подборе персонала, их расстановке и целесообразном использовании.
Требования:
- высшее техническое образование
- опыт работы в компаниях-дилерах спецтехники- как преимущество
- опыт управления коллективами от 10 человек
- хорошие организаторские и коммуникативные способности
- готовность к активным поездкам по области (на корпоративном автомобиле)
Условия:
- высокий уровень зпл , прозрачная система мотивации (оклад (ОБСУЖДАЕТСЯ, исходя из имеющегося опыта кандидата)+ квартальный, годовой бонус)
- ТК РФ в полном объеме,
- корпоративный автомобиль, моб. связь
- Место базирования : Курск, ул. Объездная, д.7
день назад
Источник: zarplata.ru
Рекомендуемые вакансии
Описание Руководитель отдела продаж запчастей (с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ опытом спецтехника, автодилеры) Обязанности: участие в бюджетировании ... , планировании продаж отдела ЗЧ ...
03.05.2024
от
150 000 руб.
... соискателей на должность Руководителя отдела логистики Мы ищем опытного ... эффективного взаимодействия с другими отделами; Контроль организации грузоперевозки ... желательно; Опыт в должности Руководителя отдела логистики/ Ведущего специалиста по логистике ...
27.04.2024
70 000 - 150 000 руб.
... нашей команде в качестве Руководителя отдела продаж. Обязанности : - Руководство отделом продаж; - Поиск и ... , мотивация, контроль); Требования : - Опыт работы Руководителем отдела продаж с достижением поставленных целей ...
19.09.2023