Оператор колл-центра (удаленно)
ГК ХайТэк- до 60 000 руб.
Описание
О компании :
ГК ХАЙТЭК российский системный интегратор и разработчик программного обеспечения в области объединенных коммуникаций. Группа компаний имеет большой опыт построения телекоммуникационной инфраструктуры, комплексов обработки и хранения данных, систем аудио- и видеоконференцсвязи, контакт-центров, комплексных инфраструктурных решений.
О проекте :
Мы создали новый бизнес-юнит внутри ГК, в рамках которого выводится новый программный продукт на массовый сегмента рынка B2B. С помощью SaaS-платформы компании смогут организовывать в онлайне обучения, совещания, тренинги и крупные конференции.
Онлайн-платформа ВКурсе это российская разработка компании ХайТэк . ПО ВКурсе входит в ТОП-5 рейтинга лучших облачных решений видеоконференцсвязи в России в 2023 году (согласно исследованию Cnews).
Среди наших клиентов такие компании как Росгосстрах, Билайн, ОМК, Тетрапак, ВТБ, ГК Ростех , ИКЕА и другие коммерческие и госструктуры.
На фоне главной тенденции рынка - массового импортозамещения зарубежных решений (Zoom, MS Teams, Cisco Webex) ПО "ВКурсе" является универсальным и востребованным во множестве сфер облачным решением, которое используют крупнейшие коммерческие и производственные организации, а также госкорпорации РФ.
Основные задачи:
- Совершать холодные звонки по готовой целевой базе. Цель: назначение онлайн - звонка для ознакомления с сервисом;
- Заносить активности по звонкам в CRM-систему;
- Соблюдать регламенты и инструкции.
Необходимые навыки:
- Грамотная речь;
- Опыт работы на телефоне (лидорубом, оператором call-центра, телемаркетологом, менеджером по продажам);
- Уметь совершать холодные звонки и работать со скриптом;
- Уметь ясно доносить мысль, слышать клиента и отрабатывать возражения.
Этапы отбора:
- Отклик на вакансию;
- Телефонное интервью;
- Выход на работу.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и оформление полностью согласно ТК РФ;
- Полностью удаленная работа (регион проживания не важен);
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Стандартный режим работы: 8-часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя (суббота, воскресение выходные дни);
- График: старт рабочего дня с 9:30 до 18:30;
- Комфортный старт и вхождение в должность (обучение продукту, поддержка руководителя на этапе адаптации и в дальнейшей работе, развитая культура обратной связи);
- Общение на равных без микроменеджмента, формализма и бюрократии;
- Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с эффективными сотрудниками.